|
Szkolenia "TZ- Consultans" Tadeusz Zawistowski ul. Jezuicka 7 A, 05-230 Kobyłka tel./fax (22) 786-85-45
| |
|
Od 01.01.2015 odwiedzono tę wizytówkę 2891 razy.
Chcesz zwiększyć zainteresowanie Twoją jednostką?
Zaprezentuj w naszym informatorze swoją jednostkę ->>>
|
|
* szkolnictwo.pl - najpopularniejszy informator edukacyjny - 1,5 mln użytkowników miesięcznie
|   | OFERUJEMY:
- szkolenia zamknięte i otwarte - szkolenia z zakresu zarządzania - szkolenia z zakresu pracy zespołowej - warsztaty doskonalące - szkolenia z zakresu kontroli i bezpieczeństwa - szkolenia specjalistyczne nastawione na praktyczne aspekty stosowania prawa
|
Firma TZ-Consultans chce przyczyniać się do efektywniejszego realizowania celów swoich klientów. Sukces klientów, to dla naszej firmy podstawa działania i rozwoju. Dlatego też usługi, które świadczymy, staramy się realizować tak, aby klienci byli zainteresowani stałą, długookresową współpracą dającą im satysfakcję i oczekiwane efekty biznesowe.
Priorytety firmy, to solidność usług oraz zadowolenie i zaufanie klientów.
Wszystkie projekty realizowane przez firmę:
- nastawione są na pełne zaspokojenie oczekiwań klientów
- wykonywane są zawsze z osobistym zaangażowaniem właściciela firmy
Właściciel firmy Tadeusz Zawistowski osobiście realizuje projekty lub je nadzoruje. Filozofia działania firm powoduje, że realizuje ona ograniczoną liczbę projektów, tak aby zapewnić ich odpowiednią jakość.
Organizujemy szkolenia zamknięte i otwarte. Możemy także przygotować i przeprowadzić dla Państwa szkolenia według Państwa indywidualnych potrzeb. Szkolenia zamknięte, jeżeli jest to oczekiwane przez klienta, są opracowywane z uwzględnieniem specyfiki i rozwiązań przyjętych u danego klienta.
Tematyka szkoleń:
- kontrola zarządcza
- zarządzanie przez cele, strategiczne, ryzykiem
- podejście procesowe
- zarządzanie projektem
- praca zespołowa
- system zarządzania bezpieczeństwem informacji, jakością
- system przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym
- ochrona danych osobowych
- model caf
- planowanie i realizacja projektów doskonalących
- ocena i motywowanie pracowników
- szkolenia dla audytorów wewnętrznych
- narzędzia jakości
Realizujemy szkolenia specjalistyczne nastawione na praktyczne aspekty stosowania prawa.
Nasza oferta obejmuje m.in. szkolenia z zakresu prawa administracyjnego, informacji publicznej, danych osobowych, prawa budowlanego, finansów.
Przykładowa tematyka szkoleń:
- w zakresie informacji publicznej (praktyczne zastosowanie ustawy o dostępie do informacji publicznej)
- w zakresie prawa budowlanego (inwestycje budowlane w świetle unormowań, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz prawa budowlanego; zezwolenia na realizację inwestycji drogowych i obiektów ogólnobudowlanych – problemy praktyki działania)
- w zakresie finansów publicznych (gospodarowanie majątkiem trwałym i obrotowym wydatki strukturalne, ewidencja należności jednostek samorządu terytorialnego i tryb ich umarzania; wieloletnia prognoza finansowa i jej zmiany oraz wskaźniki zadłużenia JST; ewidencja należności skarbu państwa i tryb ich umarzania)
- w zakresie prawa administracyjnego (praktyczne stosowanie kodeksu postępowania administracyjnego)
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej
|
Pełna prezentacja szkoły pojawi się po zatwierdzeniu oferty przedstawionej szkole.
Jeżeli szkoła nie otrzymała oferty, prosimy o kontakt:
zmiany@szkolnictwo.pl
Umieść poniższy link na swojej stronie aby wzmocnić promocję tej jednostki oraz jej pozycjonowanie w wyszukiwarkach internetowych:
X
TO JEST ROBOCZA PREZENTACJA JEDNOSTKI!
Zapraszamy jednostkę edukacyjną do współpracy.
Wypełnij formularz >>>
Od 20tu lat najpopularniejszy i największy
informator branży edukacyjnej
- przedszkola, szkoły, uczelnie -kolonie, zielone szkoły - inne jednostki
|
OKS www.szkolnictwo.pl e-mail: zmiany@szkolnictwo.pl - ponad 1,5mln użytkowników/mies.
|
Zarejestruj się lub zaloguj, aby mieć pełny dostęp do informatora o szkołach.
Nauczycielu! Bezpłatne, interaktywne lekcje i testy oraz prezentacje w PowerPoint`cie --> www.szkolnictwo.pl (w zakładce "Nauka").
|
|
|